1、培育員工 的原則

    找人才不如留人才，留人才不如造人才
    授人以魚，不如授人以漁
    管理者必須扮演良好的教練角色

2、培育員工的渠道
    A.企業大學、商學院、培訓中心
    B.送出去與請進來
    C.建立學習型組織

3、培育員工 的方式
    1、課堂式教學
    2、部門研討
    3、員工拓展訓練
    4、現場工作會議
    5、員工預演練習
    6、工作中隨時進行的指導
    7、同行企業觀摩學習