1、培育員工 的原則
找人才不如留人才,留人才不如造人才
授人以魚,不如授人以漁
管理者必須扮演良好的教練角色
2、培育員工的渠道
A.企業大學、商學院、培訓中心
B.送出去與請進來
C.建立學習型組織
3、培育員工 的方式
1、課堂式教學
2、部門研討
3、員工拓展訓練
4、現場工作會議
5、員工預演練習
6、工作中隨時進行的指導
7、同行企業觀摩學習